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La desigualdad laboral, el cambio está en nuestras manos

Uno de los aspectos de la desigualdad de género que más preocupa en pleno siglo XXI es la diferencia existente entre mujeres y hombres dentro del mercado laboral. Esta desigualdad laboral ha disminuido notablemente en los últimos cincuenta años  pero aún siguen existiendo aspectos que se deben erradicar para llegar a la completa igualdad. La renta personal media anual en Gipuzkoa en el 2009 nos detalla la diferencia salarial que hay entre sexos: las mujeres ganan una media de 14.811€ mientras que los hombres una media de 26.049€. Además de esto, los empleos a los que optan las mujeres son de menor cargo que los de los hombres; las mujeres ocupan un nivel más bajo que los hombres en la jerarquía laboral.

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Esta desigualdad existe en todos los ámbitos de la vida cotidiana y es palpable en la mayoría de las sociedades de hoy en día. Sin embargo, no es percibida por todo mundo. Hay un concepto que llaman techo de cristal; éste afirma que hay una barrera invisible que limita a las mujeres en lo que respecta al ámbito laboral y al social de una manera general. Aunque no todas las personas lo perciban, sí hay algo que sigue limitando a las mujeres y ese problema de ‘invisibilidad’ tiene como base la trayectoria histórica de los roles de la mujer.

Son muchas causas las que generan y exacerban esta desigualdad, y la gran mayoría tienen como base la educación y la cultura, el papel de los medios de comunicación, la desinformación de la ciudadanía en este tipo de temas, y el mismo desinterés de la población por no sentirse parte del problema ni de la solución.

Vivimos en constante violencia cultural que nos lleva a desigualdades en el día a día. Por ello, es importante hacerle frente. Sensibilizar a la ciudadanía es uno de los cambios más necesarios. Es imprescindible que la gente tenga criterio propio; que sean conscientes de la situación real y sobre todo que tengan una actitud proactiva. Para poder lograr esto, es imprescindible un cambio comprometido con la educación; trabajar con los agentes socializadores (familia, amigos, contexto y entorno), y trabajar el tema de la coeducación y del currículo oculto. A nivel personal, es importante alejarse de la pasividad y el conformismo; es imprescindible discutir y adoptar nuestra responsabilidad frente al problema.

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Uno de los principales agentes de cambio son los jóvenes, pero uno de los problemas que caracteriza a este sector de la población es su desinterés general por la desigualdad de género. Este desinterés surge por la falta de conciencia y desinformación en el tema.

Recalcando el protagonismo y la importancia del papel que tienen los jóvenes para llegar a cambiar esta situación, tenemos que empezar por cambiar el modelo educativo, transmitirles nuevos valores y percepciones.

Mediante este video vamos a representar varios ejemplos de desigualdad laboral en nuestra sociedad: https://www.youtube.com/watch?v=BTLKUBrJc4o

Y para concluir, adjunto el reportaje que hemos realizado sobre el tema:

Reportaje

Autores: Jose Capellín, Lucía Olaizola, Jone Gil, Nerea Valencia y Carla Del Valle De Lersundi

 

foto portada

Tres testimonios, tres generaciones.

La mujer y España. 

Una historia del siglo XX. 

España, áspera y melancólica para Washington Irving; un lugar más para los que vivimos en ella. Y desde luego, turbulenta para el último siglo. El siglo XX, mirado desde la comodidad del año en el que nos encontramos resulta fascinante y tiene historia para rellenar páginas y páginas; una historia que a menudo despierta la curiosidad de muchos que no fuimos jóvenes en aquella España moralista y sin libertades. De eso surgen las próximas páginas: de la más absoluta fascinación por una época en la que nada se podía dar por sentado. Como en todas las “historias” del mundo, la mujer es la gran olvidada, su historia nunca se cuenta o se cuenta en contadas ocasiones, cuando la hazaña realizada es equiparable a la que haya hecho un hombre cualquiera. Las mujeres destacadas en la Historia, también en España, han sido excepciones y eso se merece una reparación que, aunque debería surgir de la sociedad, sólo se consigue con la aportación de pequeños granitos de arena de personas anónimas. Por eso, en las próximas líneas se han recogido los testimonios de tres mujeres que han querido aportar su granito de arena  y se han sumando a la causa de todas las mujeres.

Descarga a continuación:

http://www.youtube.com/watch?v=1MeVGbOjH7M  (vídeo-reportaje)

Reportaje 3generaciones (revista-reportaje)

http://www.youtube.com/watch?v=vdBp7FmejEE&feature=youtu.be (vídeo agradecimiento)

Miriam García, Oihane Ibañez, Irina López, Irati Santos